人才招聘
Personnel Recruitment
任职要求
1、负责公司日常行政办公事宜;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、完成公司领导交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在22-35岁
2、3年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、有驾照,能熟练驾驶机动车。
6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
7、擅长文档编辑、口才能力较强、文档编写能力强者优先。
8、工程类院校毕业生优先。
岗位职责:负责项目跟踪审计,工程预算编制、结算等。
任职资格:
1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;
2、有无工作经验均可,具有二级注册造价师(或造价员)资格优先;
3、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
4、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。
5、踏实上进、勤奋好学、有较强的沟通交流能力。
工作时间:9:00-17:30
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